Notre expertise du secteur des énergies renouvelables nous permet de ne rien laisser au hasard.
C’est notre fiabilité et notre sérieux qui ont construit la confiance de nos clients et partenaires. Dans chaque étape de chaque projet, nous recherchons l’excellence.
Durabilité
Nous développons, concevons et construisons nos projets de manière durable et pérenne sous tous leurs aspects : économique, partenarial, qualitatif et environnemental.
Nous exploitons nos centrales de production d’énergie pendant plusieurs dizaines d’années et devons donc :
Mettre la qualité au cœur de nos préoccupations
Avoir des relations solides dans la durée avec nos partenaires.
Notre métier contribue à la lutte contre le réchauffement climatique à travers notre implication dans la transition énergétique ; et au développement des énergies renouvelables.
Proximité
La relation de proximité instaurée avec nos interlocuteurs constitue une valeur majeure, et place l’Humain, au centre de nos préoccupations. Nous œuvrons localement pour développer les énergies renouvelables mais aussi les territoires :
en participant au développement des exploitations agricoles
en favorisant le financement participatif.
Ambition
Initialement un projet entrepreneurial, notre PME devenue ETI est toujours en pleine croissance, grâce à nos ambitions raisonnées et mesurées.
Nous sommes devenus le leader français des grandes toitures solaires.
En quête de nouveaux défis, nous nous sommes diversifiés dans le biogaz, poursuivons notre développement à l’international et nous nous efforçons d’innover au service de nos clients et partenaires.
Nos engagements
Nous nous engageons pour une communication transparente auprès de nos clients propriétaires fonciers et investisseurs. Cette politique nous permet de fonder les bases d’une relation de confiance durable. Nous avons à cœur d’offrir à chaque profil de client le montage de projet optimal.
QSE
Technique Solaire place en tête de ses enjeux la sécurité et la santé des personnes, le respect de l’environnement ainsi que la satisfaction de ses clients. Certifié ISO 9001 et ISO 14001 depuis 2016 nous avons mis en place et appliquons une véritable politique en matière de sécurité.
Plus globalement l’ensemble de notre démarche Qualité, Sécurité Environnement s’appuie sur l’écoute, l’esprit d’innovation et l’excellence opérationnelle.
Nos certifications ISO
Nos certifications ISO 14001 et ISO 9001, gages de qualité environnementale, ont été renouvelées en 2019.
Utilisation raisonnable de ressources
Tri et valorisation de nos déchets (déchets de chantier, Modules PV via l’organisme Soren, etc…)
Surveillance et mesure de notre impact sur l’environnement
Préparation aux situations d’urgence pouvant avoir un impact sur l’environnement.
Nos autres certifications
Ce label certifie la qualité de service des entreprises de la filière solaire photovoltaïques. Elle couvre l’ensemble des savoir-faire nécessaires à la conception, la construction et l’exploitation-maintenance d’installations solaire photovoltaïques de toute puissance.
Maitrise de notre sous-traitance sur les aspects sécurité et qualité de leur prestation
Maitrise de l’exploitation de nos centrales et des opérations de maintenance
Technique Biogaz, filiale du groupe Technique Solaire, se positionne comme l’un des seuls producteurs français indépendant à la fois d’électricité et de gaz renouvelable. Cette société a récemment reçu la labélisation Qualimétha® dans le cadre de son activité.
Le label Qualimétha® fiabilise les projets de méthanisation en regroupant et en validant les bonnes pratiques de conception et de construction. C’est un gage de la qualité des projets proposés.
Le respect des réglementations applicables
La prise en compte des attentes de la société civile et de l’ensemble des acteurs de la profession
Une démarche qualité accompagnée d’un processus d’amélioration continu
Technique Solaire Prestations, filiale du groupe, est en charge des lots électricité et couverture de la construction des centrales solaires. Cette société est qualifiée Qualifelec dans le cadre de son activité dans le domaine de l’électricité. La certification Qualifelec est une garantie de valeur pour nos clients et leur assure une prestation technique de qualité dans le respect des normes en vigueur.
Soren
Adhérant à l’organisme Soren (anciennement PV Cycle), Technique Solaire s’engage dans un processus de recyclage des panneaux photovoltaïques. Nous assurons la collecte, le transport et le recyclage des panneaux photovoltaïques pour nos clients. Entièrement financé par les producteurs et importateurs de panneaux photovoltaïques en Europe, le recyclage des panneaux photovoltaïques en fin de vie est gratuit.
Communautés
Nous sommes membres de plusieurs communautés Bpifrance, dans le domaine de l’entreprenariat, la transition énergétique et l’industrie :
« Les Excellence » c’est le cercle des entrepreneurs audacieux qui par leurs idées cassent les codes et par leurs actions façonnent l’avenir des territoires et font rayonner la France.
La Communauté du Coq Vert, lancée par Bpifrance en partenariat avec l’ADEME et le Ministère de la Transition écologique, rassemble des entreprises engagées dans la transition écologique. Elle accompagne les entreprises dans l’adoption de comportements plus responsables en faveur de l’environnement.
La French Fab est composée d’entreprises de l’industrie et des services industriels, dont la production est basée en France et qui ont la capacité de se réinventer et de s’adapter aux transitions. Ces entreprises ambitieuses sont tournées vers l’avenir et engagées dans la croissance, l’innovation et le développement international, mais aussi ancrées dans nos territoires dans la durée.
Éthique & Conformité
Au sein du groupe Technique Solaire, nous croyons que la performance économique et la responsabilité sont indissociables. Dans un secteur de la transition énergétique en croissance, l’éthique et la conformité sont essentielles pour une confiance durable avec toutes les parties prenantes.
Notre engagement en matière d’éthique et de conformité se traduit par :
Le respect scrupuleux des lois et réglementations en vigueur dans tous les pays où nous opérons.
La lutte contre la corruption sous toutes ses formes, par la mise en place de procédures de contrôle et de prévention rigoureuses.
La confidentialité et la protection des informations sensibles, qu’elles concernent nos clients, nos employés ou notre entreprise.
La promotion de l’intégrité et de l’honnêteté dans toutes nos interactions, qu’elles soient internes ou externes.
Le respect des droits humains et des normes environnementales, qui guident nos actions et nos choix opérationnels.
Un code éthique formalise nos principes. Un dispositif d’alerte professionnelle confidentiel permet à toute personne de signaler tout comportement ou situation contraire à notre code éthique ou aux lois. Convaincus que la vigilance collective renforce notre exemplarité, nous encourageons le signalement de préoccupations via notre plateforme sécurisée, où les alertes sont traitées avec confidentialité.
Conformément à nos obligations légales et à notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle, Technique Solaire publie ses résultats à l’Index Égalité Professionnelle pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2024.
Le score global de Technique Solaire s’élève à 81/100. Vous trouverez le détail de cette notation dans le tableau ci-contre.
Indicateur 1 Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
29/40 points
Indicateur 2 Écarts d’augmentations entre les femmes et les hommes
35/35 points
Indicateur 3 Pourcentage de salariées augmentées post-congé maternité
Non calculable (aucune femme n’était en congé maternité au moment de la revue salariale 2024)
Indicateur 4 Parité dans les 10 plus hautes rémunérations
5/10 points
Pour améliorer ces résultats et poursuivre ses engagements, Technique Solaire s’est fixé les objectifs d’amélioration suivants.
Attirer davantage de candidates lors des recrutements en améliorant notre communication sur l’égalité professionnelle et en garantissant des annonces inclusives avec un lexique neutre
Instaurer une grille salariale par poste et niveau de séniorité
Assurer l’équité des augmentations salariales basées sur des critères objectifs
Analyser régulièrement les packages d’augmentation selon le genre
Évaluer équitablement les candidatures féminines et masculines pour les postes à responsabilité
Encourager l’évolution professionnelle des femmes vers des fonctions de direction
Technique Solaire continue d’œuvrer à améliorer l’égalité professionnelle en 2025, en ajustant ses pratiques, notamment en matière de recrutement et de rémunération, pour promouvoir un environnement de travail toujours plus équitable pour ses 260 collaboratrices et collaborateurs.