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Ingénieur Chef de Projets

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Secteur : Énergies renouvelables / Solaire Photovoltaïque

Profil :

  • Diplômé d’une Grande École d’Ingénieurs BAC+5 après classes préparatoires
  • Expérience de plus de 3 en tant qu’ingénieur dans les domaines suivants :
    • Bâtiment (exemple : Bureau d’Etudes ou Maîtrise d’Œuvre ou Ingénieur Projet)
    • Et / ou Génie électrique
    • Et / ou Maîtrise de l’énergie et Énergies Renouvelables
    • Et / ou Photovoltaïque et/ou Éolien et/ou Méthanisation
    • Et/ ou Achats et approvisionnements
  • Titulaire du permis B

 

Durée : CDI

 

Rémunération : 30 à 40K€ bruts par an selon expérience

Compétences :

  • Être rapidement opérationnel sur les méthodes et outils mis en place
  • Comprendre et analyser des études BTP (Sol, Gros Œuvre, Charpentes, …)
  • Chiffrer des projets de construction
  • Savoir mener des projets complexes
  • Garantir les coûts / qualité / délais / sécurité / environnement des projets
  • Reporting auprès de la Direction sur les évolutions et avancements de projets
  • Manager des projets et des hommes
  • Saisir les objectifs des missions ponctuelles et globales confiées et définir les processus cibles
  • Savoir appréhender l’environnement complexe des sujets traités
  • Proposer un plan d’actions à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés
  • Exposer ses idées, les mettre en forme et les présenter
  • Mettre en place des méthodes de travail et les outils associés
  • Analyser des situations complexes et mettre en place les solutions adéquates
  • Être moteur dans l’amélioration du système et des process de fonctionnement du métier de Chef de Projets
  • Capitaliser les connaissances au sein de l’équipe

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme
  • Organisation
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Réactivité dans le traitement des problématiques
  • Exigence et rigueur
  • Ambition
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Curiosité et capacité à rentrer dans le fond des sujets
  • Très bonne expression écrite et orale
  • Maîtrise de l’anglais

Missions (liste non exhaustive) :

Placé sous la responsabilité du Responsable Projets 100-500, vous êtes en charge du suivi et de la gestion des projets de construction depuis leurs conceptions jusqu’à leurs mises en service.

1)     Suivi des projets

  • Définition du planning général des projets en fonction des impératifs et des délais
  • Validation de la sécurisation des projets (administrative, juridique et financière)
  • Suivi et contrôle des études techniques auprès des bureaux d’études externes et internes
  • Suivi financier des projets
  • Obtention et validation des plans d’exécution
  • Pilotage interne hebdomadaire en relation avec les autres services
  • Suivi de la coordination des projets entre les différents corps d’état et en adéquation avec le planning en relation avec le conducteur de travaux 100-500
  • Suivi du contrôle technique et de la mission SPS en s’assurant du respect des règles de sécurité en conformité avec la réglementation et les procédures internes
  • Suivi et contrôle des facturations sous-traitants/fournisseurs/clients en relation avec le service comptable

2)     Gestion des relations clients et/ou hébergeur

  • Définition, cadrage et chiffrage des projets
  • Gestion de la relation et de la satisfaction clients en cours de chantier (réunion de chantier, gestion des imprévus, …)
  • Organisation des réceptions en fin de projets

3)     Gestion administrative des dossiers

  • Gestion des assurances (dossiers DO, TRC, TRME), en lien avec l’assistante du Pôle 100-500
  • Gestion des démarches administratives et de la documentation (Marchés, Ordre de Démarrage de Travaux, déclaration de sous-traitance, …), en lien avec l’assistante du Pôle 100-500
  • Remise des documents de fin de projets (DOE DIUO, classeur contractuel), en lien avec le conducteur de travaux 100-500 et l’assistante du Pôle 100-500

4)     Transfert du projet en exploitation

  • Suivi de la clôture des dossiers et de la levée des réserves, en lien avec le conducteur de travaux 100-500
  • Contrôle qualité des installations et retour d’expérience (test de bon fonctionnement et de performance, visite de fin de chantier, définition des points de blocage et définition d’actions préventives), en lien notamment avec le bureau d’études interne

5)     Contribution au traitement d’enjeux spécifiques

  • Portage ponctuel d’enjeux spécifiques liés au périmètre des missions du Pôle 100-500 :
    • Consultations (charpentes, couvertures, électricités, SPS, CTC, etc.) : élaboration et définition des périmètres de prestation, pilotage de la consultation, synthèse et analyse des offres,
    • Soutien ponctuel au pôle Études (en phase de développement des projets par exemple),
  • Réflexion dans un esprit d’amélioration continue permanente sur l’évolution des process et optimisations de façon à accroitre la qualité et la productivité dans le but de délivrer les projets dans les meilleures conditions au service des objectifs de l’entreprise

 

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